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?公司入選市級(jí)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心名單
?公司“鋼化聯(lián)合特色循環(huán)項(xiàng)目的研究與實(shí)施”項(xiàng)目榮獲泰安市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
?公司順利通過(guò)飼料添加劑生產(chǎn)許可證續(xù)展實(shí)地核查
?公司組織開(kāi)展ERP系統(tǒng)平臺(tái)搭建交流座談會(huì)
?公司組織開(kāi)展班組建設(shè)系列課程——“TPM全員設(shè)備管理”
?公司組織開(kāi)展“迎五一·圈圈樂(lè)”活動(dòng)
1.公司入選市級(jí)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心名單
3月27日，泰安市工信局公示了2023年泰安市工業(yè)企業(yè)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心名單，公司成功入選，印證了公司在本行業(yè)具有顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，具有完善的研發(fā)條件和軟硬件設(shè)施，也標(biāo)志著公司在向技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中取得了階段性成果。下一步，公司將加大研發(fā)投入力度，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)，增強(qiáng)研發(fā)實(shí)力，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，打造特色品牌，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
2.公司“鋼化聯(lián)合特色循環(huán)項(xiàng)目的研究與實(shí)施”項(xiàng)目榮獲泰安市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
經(jīng)泰安市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審定，在泰安市政府發(fā)布的《關(guān)于2022年度泰安市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》中，公司的“鋼化聯(lián)合特色循環(huán)項(xiàng)目的研究與實(shí)施”項(xiàng)目榮獲泰安市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
公司“鋼化聯(lián)合特色循環(huán)項(xiàng)目的研究與實(shí)施”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“采用碳固定、碳捕捉和儲(chǔ)存技術(shù)，達(dá)到碳中和目標(biāo)”的思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到了清潔、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
此次獲獎(jiǎng)?wù)故玖斯驹凇颁摶?lián)產(chǎn)”技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破，標(biāo)志著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌知名度的提升。公司將持續(xù)深化科技體制改革，加大科研投入力度，激發(fā)科研人員活力，不斷提升自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展。
3.公司順利通過(guò)飼料添加劑生產(chǎn)許可證續(xù)展實(shí)地核查
5月10日，山東省畜牧局飼料添加劑生產(chǎn)許可審核專家組對(duì)公司飼料添加劑生產(chǎn)許可證續(xù)展進(jìn)行實(shí)地核查，總經(jīng)理郭啟文陪同。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核和專家組確認(rèn)，公司順利通過(guò)續(xù)展核查。公司將持續(xù)落實(shí)管理工作，同時(shí)也將以此驗(yàn)收為新的起點(diǎn)，持續(xù)提升生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4.公司組織開(kāi)展ERP系統(tǒng)平臺(tái)搭建交流座談會(huì)
4月6日下午，華為公司業(yè)務(wù)經(jīng)理及方案專家來(lái)公司就ERP系統(tǒng)平臺(tái)搭建進(jìn)行交流座談，總經(jīng)理郭啟文、副總經(jīng)理鄭輝、各單位主要負(fù)責(zé)人及ERP工作對(duì)接人員參加。華為公司方案專家對(duì)SparkPack系統(tǒng)的功能進(jìn)行了講述，會(huì)后華為公司業(yè)務(wù)經(jīng)理和方案專家與相關(guān)責(zé)任部門(mén)就業(yè)務(wù)流程進(jìn)行針對(duì)性交流。
通過(guò)此次交流對(duì)接會(huì)，各級(jí)管理人員對(duì)SparkPack系統(tǒng)有了初步的了解，以此為開(kāi)端加快推進(jìn)公司ERP系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)展，進(jìn)一步暢通業(yè)務(wù)審批流程，充分提高辦公效率，為公司提升內(nèi)控管理水平和可持續(xù)發(fā)展注入新的發(fā)展動(dòng)力。
5.公司組織開(kāi)展班組建設(shè)系列課程——“TPM全員設(shè)備管理”
5月10日，為全面提升班組管理水平，打造一支響應(yīng)更快、效率更高、管理素質(zhì)更過(guò)硬的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，公司與山東華夏基石合作開(kāi)展班組建設(shè)系列培訓(xùn)課程。此次TPM管理培訓(xùn)，規(guī)范了設(shè)備點(diǎn)檢流程，引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)剖析原因，找到改進(jìn)問(wèn)題的方法和措施，為今后持續(xù)提高設(shè)備穩(wěn)定性，降低成本奠定了基礎(chǔ)。
6.公司組織開(kāi)展“迎五一·圈圈樂(lè)”活動(dòng)
4月28日，為踐行企業(yè)文化，豐富員工生活，公司組織開(kāi)展“迎五一·圈圈樂(lè)”活動(dòng)。職工從工作人員手中領(lǐng)到套圈，全神貫注、找準(zhǔn)目標(biāo)、各顯身手，或猶豫、或?yàn)t灑的扔出套圈，套向心儀的禮品，充分考驗(yàn)職工們的身體協(xié)調(diào)性，發(fā)力的控制和準(zhǔn)度。整個(gè)活動(dòng)中氣氛熱烈、歡樂(lè)開(kāi)懷，充滿了歡聲笑語(yǔ)，獎(jiǎng)品被陸續(xù)拿走，大家都滿載而歸。
此次趣味活動(dòng)，氣氛熱烈，豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，充分展現(xiàn)廣大職工積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。?
